|
Competentie management
Een aantal medewerkers heeft vaker sturing en coaching nodig om het beste uit zichzelf te halen
Competentiemanagement, intervisie en supervisie worden te weinig positief en open benaderd
Competentie lijdt onder competitie
Persoonlijke Ontwikkelings Plannen staan op d agenda (invoeren, innoveren, actualiseren, etc)
Communicatie laat te wensen over
? voor elk signaal dat bij het lezen bij je opkomt
lees meer
|
