Plezier in je werk……...

Zo is het er ………. En zo lijkt het tussen je vingers doorgeglipt. Of tussen de vingers van de mensen die samen de organisatie vormen, inhoud geven en manifesteren naar de wereld in het algemeen en je doelgroepen in het bijzonder.

Wanneer is plezier in het werk in gevaar?

Voorbeelden van signalen:

• Ziekte en andere vormen van verzuim
  

• Stress en prestatie- & werkdruk
  

• Competentie management schiet te kort
  

• creativiteit en inspiratie zinderen niet meer door de organisatie
  

• Grote veranderingen in de organisatie
  

• Grote ontwikkelingen en veranderingen in het privéleven
  

home  | visie |

achtergronden | werkgevers | werknemers |

Producten en diensten | nieuwsbrief | agenda | links | contact